新学年，新希望。8月25日下午，学校在国际交流中心报告厅召开2025-2026学年第一次中层干部（扩大）会议，总结暑期取得的主要成绩，部署下学期重点工作。秦和校长出席会议并讲话。全体校领导出席会议，各学院院长、副院长、助理、系部主任、学工办主任、团委书记、办公室主任，各行政、教辅部门助理级以上干部参加会议。

秦和校长在讲话中充分肯定了暑期各项工作取得的扎实成效。她指出，暑假期间，全校上下以昂扬向上的奋斗姿态、干事创业的炽热激情，展现出矢志一流、奋勇争先的崭新气象：2025级本科生招生任务圆满完成，5门课程成功获评国家级一流本科课程，本科教育教学审核评估评建工作扎实推进，30周年校庆筹备高效有序，新大学生文体活动中心建设进度超预期，教学基础设施进一步完善……一项项务实成果，生动诠释了吉外人担当作为、锐意进取的精神品格。在总结成绩的基础上，秦和校长紧扣教育教学审核评估、申博攻坚、“十五五”规划编制、30周年校庆筹备等重点任务，从立德树人根本任务、教育教学改革、学科建设提质、研究生培养创新、科研水平突破、国际交流深化、人事机制优化等多维度，系统梳理了当前发展中的问题短板，并对秋季学期重点工作作出全面部署。

秦和校长最后指出，一分部署，九分落实。希望广大干部一要强化系统思维，以更高站位统筹推进重点工作。当前学校正处于“十四五”收官、“十五五”谋篇的关键节点，叠加审核评估攻坚、申博突破、30周年校庆筹备等重大任务，各部门要坚持“全局一盘棋”，建立“重点任务清单+责任分工台账+时间节点倒逼”工作机制，确保各项工作环环相扣、高效落地，以统筹之策推动整体工作迈上新台阶。二要以“关键少数”带动“绝大多数”，锻造高素质干部队伍。领导干部是学校事业发展的“主心骨”，要坚持“选、育、管、用”全链条发力，完善培养机制，通过“专题培训+实践锻炼”多维赋能，提升解决复杂问题的能力；优化激励机制，将重点任务完成情况与绩效考核、职务晋升直接挂钩，建立“能者上、优者奖、庸者下”的鲜明导向，同时对在急难险重任务中表现突出的干部给予表彰奖励，让“想干事、能干事、干成事”的干部有舞台、受重用，切实激发队伍活力。三要发扬斗争精神，以硬核担当扛起发展重任。面对申博“最后一公里”、审核评估“硬指标”、校庆筹备“大考”等硬仗，全体干部必须破除“躺平”“守成”心态，树牢“功成必定有我”的责任感，践行“一线工作法”，深入课堂、实验室、学生宿舍了解实际情况，把问题解决在萌芽状态；要强化“答卷意识”，对定下的事情、部署的任务，坚持“马上就办、办就办好”，发扬“严、精、细、实”的吉外作风，推动各项工作落实落细，为加快建设精品、非营利、应用型、国际化、特色鲜明的高水平外国语大学贡献更大力量，以优异成绩向建校30周年献礼！

初审：邹超男

复审：王瑜

终审：张景成